Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte
Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen
für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des
Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die
Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert
Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden
eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die rechtswissenschaftliche Fakultät der Universität des Saarlandes
eine Stelle an:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer W2899, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13, Beschäftigungsdauer: 3 Jahre, Beschäftigungsumfang:
50 % der tariflichen Arbeitszeit
Das ist dein Arbeitsbereich:
Für den Lehrstuhl „Öffentliches Recht, Europarecht und Völkerrecht“ (Prof. Dr. Till Patrik Holterhus, MLE., LL.M. (Yale),
Direktor des Europa-Instituts) sucht die Universität des Saarlandes zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach
Absprache eine verantwortungsvolle und motivierte Unterstützung.
Deine Aufgaben sind:
- Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS
- Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung professoraler Lehrveranstaltungen (in den Bereichen Öffentliches Recht,
- Europarecht und Völkerrecht)
- Unterstützung bei aktuellen und praxisbezogenen Forschungs- und Beratungsprojekten im Öffentlichen Recht,
- Europarecht und Völkerrecht
- Mitarbeit in Drittmittelprojekten
- Eigene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion sowie eigene Veröffentlichungen), für die du ausreichend
- zeitlichen Raum erhältst
Dein Profil ist:
- Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich
- Rechtswissenschaft
- Begeisterung für die rechtswissenschaftliche Forschung und deren gesellschaftliche Relevanz
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft rechtswissenschaftliche Forschung nicht nur individuell, sondern auch im Team zu betreiben
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
- Sprachkenntnisse (gemäß GER): Englisch – C1 oder vergleichbar
Wir bieten dir:
- flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,
- sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,
- zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),
- vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV).
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 17.09.2026 an
< e-post borttagen av säkerhetsskäl >. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W2899 angeben.
Bei Fragen kannst du dich gerne an uns wenden. Deine Ansprechperson:
Frau AOR’in Claudia Schäffner, LLM
Stv. Geschäftsführerin Europa-Institut der Universität des Saarlandes
Tel.: 0681-302-3653 bzw. -6667
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sofern du einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt hast, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantrage diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen findest du unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung
Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Rahmen deiner Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermittelst du personenbezogene Daten. Beachte bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung deiner Bewerbung bestätigst du, dass du die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen hast.
